Ljubljana – Farmacevtska družba Lek d.d. je prejela priznanje zaposlitvenega portala Mojedelo.com za najuglednejšega delodajalca 2013. V raziskavi, ki so jo izvajali že četrtič, je sodelovalo več kot tisoč kandidatov na trgu dela, ki so po različnih kriterijih ocenjevali ugled posameznih slovenskih podjetij.
Ključ je v komunikaciji s trgom
Lek, član skupine Sandoz, je svojo uvrstitev v raziskavi iz leta v leto izboljševal in tako lepo dokazoval, da se konstantna komunikacija s trgom delovne sile še kako izplača, so sporočili z omenjenega portala. Svojo blagovno znamko delodajalca so gradili sistematično in letos prvič prišli do vodstva in s tem naziva Najuglednejši delodajalec 2013.
Avtorji raziskave pojasnjujejo, da moč blagovne znamke delodajalca priča o tem, kako ugledno je podjetje na trgu dela glede na ostala podjetja. Podjetja z visokim ugledom namreč privabijo precej bolj kakovosten kader, ki pripomore k boljšim poslovnim rezultatom in zagotavlja razvoj podjetja na dolgi rok.
O raziskavi
Ugled podjetij (moč njihove blagovne znamke kot delodajalca) so na MojeDelo.com določili s pomočjo t.i. količnika ugleda. Tega določa kombinacija treh kriterijev (parametrov) in lahko zavzema vrednost od nič do ena. Prvi med kriteriji je poznanost podjetja med kandidati na trgu dela, drugi je upoštevanje neke organizacije kot potencialnega delodajalca med kandidati. Tretji parameter količnika ugleda pa predstavlja t.i. stopnja izbornega delodajalca, ki pomeni, da organizacija kandidatu na trgu dela pomeni prvo izbiro kot potencialni delodajalec in mu je močno privlačno.
Ostali ugledni delodajalci
Kombinacija navedenih treh kriterijev je določila tiste, ki so po mnenju anketirancev pri nas med kandidati na trgu delu najprivlačnejši in s tem najuglednješi. Vsi so dosegli vrednost količnika ugleda 0,81 ali več, in so pri vseh treh parametrih dosegali skoraj optimalne vrednosti.
Poleg najuglednejšega so na MojeDelo.com predstavili tudi ostala slovenska podjetja, ki so dosegla dovolj visok količnik in si tako pridobila naziv uglednega delodajalca. Po abecednem redu so to: Akrapovič d. d., Bayer, d.o.o., Coca-Cola HBC Slovenia d.o.o., HEWLETT-PACKARD d.o.o., IBM Slovenija, d. o. o., Krka, d. d., Novo mesto, Microsoft d.o.o., Petrol d.d., Si.mobil d.d., Siemens d.o.o. in Telekom Slovenije, d.d..
Prejemniki posebnih priznanj za doseženi najboljši količnik v posameznih panogah pa so še Elektro Ljubljana d.d. in Geoplin d.o.o., Lek farmacevtska družba d. d., Banka Sparkasse d.d., Akrapovič d. d., Microsoft d.o.o., DARS d.d., Coca-Cola HBC Slovenia d.o.o., Petrol d.d., Kompas d.d. in Pivovarna Union d.d..
Raziskavo sta pripravila Marko Pahor z ekonomske fakultete v Ljubljani in Valentina Franca s Fakultete za management Koper, merjenje pa opravljajo na portalu MojeDelo.com vsaki dve leti.
acebook spreminja nastavitve, zato boste v prihodnje lahko videvali manj vsebin, ki jih z vami delimo na naših straneh. Če želite, da objavo, ki se vam zdi zanimiva, vidijo tudi vaši prijatelji, jo delite naprej