1. Nič več sestankov? Kmalu tudi zaposlenih ne bo več

Eden od znakov, da te bodo morda kmalu odpustili, je ta, da v firmi skoraj nimate več sestankov. Če ste imeli prej številne, četudi nadvse dolgočasne in neproduktivne sestanke, na katerih pa je bilo splošno vzdušje kar v redu, sedaj pa teh sestankov ni več, je to slab znak. Sestanki so namenjeni analiziranju poslovnega načrta in postavljanju ciljev podjetja, če pa so vse redkejši, to lahko nakazuje, da podjetje nima več vizije in da se je najverjetneje znašlo v krizi.

Sestanki pa so na nek način tudi druženje sodelavcev, ki po koncu obravnave službenih zadev po navadi vsaj na kratko poklepetajo. Če so sestanki na enkrat sumljivo uradni, vodilni pa mrkega obraza, ali še hujše, če imajo zadnje čase pogoste sestanke zgolj šefi, zaposlene pa puščajo v nevednosti, to zagotovo ni dobro znamenje.

2. Šef je do tebe sumljivo uraden

To je povsem normalno v primeru, da si nov v podjetju, ali pa je šef tisti, ki je nov in se šele seznanja s svojimi podrejenimi. Če pa si v podjetju že nekaj časa, denimo vsaj nekaj mesecev, pa si lahko optimističen predvsem v primeru, da je šef do tebe prijazen in je ob tebi sproščen.

Če s šefom vsaj tu in tam izmenjaš nekaj besed o tem, kako je preživel vikend, kako je kaj njegova družina ipd., je to dober znak. V kolikor pa se ti zdi, da se je šef spremenil in je na enkrat do tebe ves uraden in čudaški, razen če je bil tak že od nekdaj, ali pa ti celo ne upa pogledati v oči, je to morda znak bližajoče odpustitve.

 3. Vse več kritik, vse manj pohval

Možno je, da ima šef le slab dan ali teden ali pa, da podjetju trenutno ne gre dobro. Če je to res vzrok, te bo šef glede tega zagotovo prej ali slej obvestil in ti dal vedeti, da gre za skupen problem in da nisi kriv ti. Če pa je z ostalimi zaposlenimi zadovoljen, ti pa ga zadnje čase vidno ne navdušuješ, je to lahko znak, da boš kmalu odpuščen.

Svojo službo lahko rešiš tako, da ga povprašaš, kaj lahko narediš, da boš svoje naloge zadovoljivo opravil in pač upaš na to, da ga boš tokrat prepričal. Še en znak, da boš kmalu letel iz službe pa je ta, da je šef že objavil oglas za delavno mesto, ki ga trenutno zasedaš ti.

4. Nihče ti nič več ne pove, vsi pa govorijo o tebi

Imaš kar na enkrat občutek, da nisi več del svojega podjetja in nimaš pojma, kaj se sploh dogaja? Si najnovejše novice o podjetju izvedel od nekoga, ki sploh ne dela pri vas, ali pa si o tem bral ali mimogrede slišal?

Očitno nadrejeni nate ne gledajo več kot na del ekipe, sumljivo pa je tudi, če te sodelavci zadnje čase čudno spogledujejo in te opravljajo, saj najbrž vedo, da te bodo kmalu odpustili.

5. Ogromno dela: Ti zaupajo ali hočejo izkoristiti?

Imaš v zadnjem času še posebno veliko dela? To je lahko dober znak ali pa tudi ne. Obilica dela lahko pomeni, da te nadrejeni cenijo, te potrebujejo in zaupajo, kar je seveda super, a vendarle še ni razlog, da si lahko dokončno oddahneš. Je pa res, da če opravljaš bodisi težko nadomestljivo delo, ki zahteva neko specifično znanje, takšno, ki ga nihče ne mara ali pa če si šefova desna roka, te na cesto najverjetneje ne bodo vrgli že jutri.

Žal pa obstaja tudi možnost, da so ti šefi ogromno dela naložili zgolj zato, da bi se tako zelo zamotil, da ne bi opazil, da se premišljeno pripravljajo na tvoj odpust. Veliko dela, ki ga moraš opraviti v zelo kratkem času, lahko pomeni, da šefi od tebe želijo še zadnje koristi, preden te seznanijo, da te ne potrebujejo več.

6.  Priliznjeno obnašanje nadrejenega

Tako, kot je čudno, da je prej prijazni ali vsaj znosni šef na enkrat uraden in redkobeseden, je sumljivo tudi, če se je tečnoba spremenila v priliznjenca. Morda je šef, ki te nikoli ni preveč maral, vesel, da se te bo končno znebil in zato le hlini prijaznost.

Lahko pa gre tudi za prijaznost drugačne sorte, ne tisto hinavsko, v obliki privoščljivega nasmeška zmagoslavja, ampak za pomilovanje. Če je šef v redu oseba, vendar te zadnje čase gleda nekako pomilovalno,  je to lahko zato, ker ima slabo vest, saj ve, da se boš moral posloviti.

acebook spreminja nastavitve, zato boste v prihodnje lahko videvali manj vsebin, ki jih z vami delimo na naših straneh. Če želite, da objavo, ki se vam zdi zanimiva, vidijo tudi vaši prijatelji, jo delite naprej